Kwaliteitsonderwijs

Een leven lang leren, ook binnen de schoonmaaksector? 

Wij zijn betrokken bij diverse onderwijsprojecten in de regio Noordoost Brabant. We hebben onder andere aan de basis gestaan van het ‘project meters maken’. Daarnaast zijn we vanuit onze rol in de stuurgroep Regionaal Werkbedrijf Noordoost Brabant bij veel initiatieven betrokken. Voorbeelden zijn de jongerenaanpak, opgave leven lang ontwikkelen en de talentaanpak. Belangrijk voor ons is dat we onze medewerkers zelf opleiden. Niet omdat we eigenwijs zijn , maar omdat we vinden dat schoonmaak een vak is en dat vraagt om een serieuze aanpak. In onze opleiding wordt extra aandacht gegeven aan ccommunicatie en signalering. De twee onderdelen komen ook in het dagelijkse leven altijd van pas.